Ter inspiratie enkele voorbeelden van onderwerpen en cursussen die in een presentatie of cursus kunnen worden gebruikt of samengevoegd.

maatwerk
Voor alle (incompany) cursussen en presentaties van JWinfotainment geldt dat u vooraf zelf bepaalt welke onderwerpen u aan de orde wilt stellen. JWinfotainment levert maatwerk en maakt graag een offerte die aansluit bij uw wensen qua inhoud, duur en aantal deelnemers. Neem vrijblijvend contact op om de mogelijkheden te bespreken.

vorm
Alle bijeenkomsten kenmerken zich door informatie en entertainment. Met behulp van anekdotes, metaforen, humor en kwinkslagen maakt JWinfotainment de taaiste wet- en regelgeving op een boeiende en verrassende manier glashelder en alles behalve taai. U krijgt als het ware een kleurrijke kapstok aangeboden waar u alle opgedane kennis overzichtelijk aan op kunt hangen. Zodat lastige materie (be)grijpbaar wordt.

cursussen (incompany en open inschrijving)

• beter worden van ziekteverzuim (loondoorbetaling bij ziekte/ poortwachter)
• arbeidsongeschikt WAO - WIA - Wajong
• sociale zekerheid en arbeidsrecht (basiscursus)
• (flexibele) arbeidsrelaties / verzekeringsplicht
• ontslag
• van werk naar werk (Werkloosheidwet)
• vakantiedagen en vakantiebijslag / bijzondere verlofvormen

onderwerpen

ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en re-integratie

• loondoorbetaling bij ziekte (WULbZ / VLZ)
• Wet verbetering Poortwachter
• re-integratieverplichting / -mogelijkheden
• verantwoordelijkheidsverdeling werkgever / werknemer / arbodienstverlener
• keuring UWV
• arbeidsongeschiktheidsuitkering WAO / WIA / Wajong
• eigenrisicodragen ZW / WGA
• subsidieregelingen / voorzieningen / premiekorting
• verzuimbeleid
• arbodienstverlening

arbeidsmarkt

• arbeidsovereenkomst (bepaalde- / onbepaalde tijd, proeftijd, schakels en ketting)
• concurrentiebeding / relatiebeding
• flexibele arbeidsrelaties (oproepkrachten, ZZP’ers, uitzendkrachten)
• verklaring arbeidsrelatie (VAR)
• verzekeringsplicht
• ontslag via de kantonrechter
• ontslagprocedure UWV WERKbedrijf
• ontslag met wederzijds goedvinden (vaststellings- / beëindigingsovereenkomst)
• afspiegelingsbeginsel
• Werkloosheidswet

arbeidsvoorwaarden / Employee Benefits

• Werkkostenregeling (basis en arbeidsrechtelijke consequenties)
• Zorgverzekeringswet
• Wet arbeid en zorg (Calamiteitenverlof, Zwangerschap en bevalling, Zorgverlof)
• Arbeidstijdenwet
• Wet aanpassing arbeidsduur

overige

• Wet ketenaansprakelijkheid
• Wet op de medische keuringen
• volksverzekeringen AOW / Anw
• Arbeidsomstandighedenwet